Servicio Información. Orientación Tic para Empresas.

Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) están integradas en nuestra vida cotidiana como un elemento más afectan a todos los ámbitos incluso al laboral. Se han convertido en una herramienta imprescindible en el día a día cotidiano de muchas empresas, pymes y profesionales autónomos. Incorporar las TIC ( Nuevas tecnologías de la información y la comunicación) con sus correspondientes aplicaciones a los procesos productivos y organizativos de las empresas facilita la competitividad de las empresas en los distintos mercados.
Para apoyar la incorporación de las TIC ( Nuevas tecnologías de la información y la comunicación) a las empresas, el Gobierno de Aragón desarrolla diversas iniciativas a través del Departamento de Ciencia, Tecnología y Universidad. Estas iniciativas están recogidas en el II Plan Director para el Desarrollo de la Sociedad de la Información. Para conocer las características de este plan pincha aquí:

http://www.aragon.es/estaticos/ImportFiles/24/docs/Areas/SocInfo/InfraTelec/IIPlan/II_PLAN_DIRECTOR_DESARROLLO_SOCIEDAD_INFORM_ARAGON.pdf

Uno de los últimos servicios que recoge este plan, el cual se ha puesto en marcha recientemente, es un servicio de atención telefónica para empresas aragonesas de información, orientación y asesoramiento sobre TIC ( Nuevas tecnologías de la información y la comunicación).
Su objetivo principal es informar y orientar sobre las TIC ( Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación) a las empresas, microempresas, pymes y autónomos existentes en Aragón. Este nuevo recurso permite a estos colectivos recibir información, orientación y asesoramiento sobre: ayudas relativas a las TICS en Aragón, programas relacionados con formación sobre TIC para empresa, como incorporar las TIC a una empresa, etc.

Para informarte sobre este servicio, puedes llamar al teléfono: 902/ 444-244 en horario de lunes a viernes de 09:00 a 21:00 horas o accede en la página de aragontic.com.

RED EURES. El Portal de la movilidad profesional en Europa

La globalización actual, el rápido crecimiento de las nuevas tecnologías y las redes sociales han facilitado que hoy en día las distancias con otros países lejanos de nuestro entorno europeo se acorten cada vez más.

El paro existente en España, es un factor que contribuye a que los jóvenes busquen oportunidades de empleo en países extranjeros, las cuales le puede proporcionar la Red Eures. Estudiar o trabajar en un país extranjero permite entre otros aspectos: aprender o perfeccionar un idioma, conocer personas de otro entorno cultural distinto al nuestro, descubrir un modo distinto de trabajar, adquirir o mejorar competencias o destrezas personales y profesionales, etc.

Eures es una red de cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo de los países del Espacio Económico Europeo. Su objetivo es ofrecer información, orientación y asesoramiento a las personas que quieran trabajar o estudiar en Europa y facilitar la libre circulación de trabajadores en el Espacio Económico Europeo que está formado por 31 países.
Es totalmente gratuito y está en continuo proceso de actualización, así mismo esta disponible en distintas lenguas o idiomas. Para acceder a todas las prestaciones que ofrece es necesario registrarse lo cual se puede hacer de manera gratuita.
Algunos de los servicios o posibilidades que ofrece son:

-Introducir tu currículum vitae y poder contactar con empresas de otros países.

-Traducir o crear tu currículum vitae en otros idiomas.

-Recibir avisos de ofertas de empleo que se ajusten al perfil profesional.

-Acceder a ofertas de empleo de los países del espacio económico europeo.

-Conocer las condiciones de vida y trabajo en estos países: alojamiento, seguridad social, sanidad, coste de vida, educación, etc.

-Descubrir las opciones de formación o estudio existen en estos países.

Un ejemplo de la gestión de esta red está en el proceso de selección que ha llevado a cabo en nuestro país recientemente, con el objetivo de seleccionar personal cualificado en los campos de: docencia, sanidad, ingeniería y hostelería y turismo para trabajar en Alemania.

Por otro lado como hemos señalado anteriormente esta red dispone también de información sobre las oportunidades de formación y educación existentes en Europa: instituciones de educación superior, centros escolares, cursos de formación, etc.
Si quieres obtener más información sobre esta opción laboral pincha en el siguiente enlace: http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=es.

Si quieres conocer las delegaciones de Eures en Aragón pincha en el siguiente enlace:
http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=3&acro=eures&lang=es

También puedes acceder a través de la página Web de Inforienta en el siguiente apartado: ¿Dónde busco empleo? - ¿Dónde están las ofertas? - “Trabajar en Europa”.

Consejos para entrar con buen pie el primer día de trabajo

Empezar en un nuevo trabajo, es una experiencia que resulta mucho más incómoda que gratificante. Es un día en el que hay que estar preparado para asimilar una gran cantidad de información, de muchas expectativas y de muchas preguntas sin respuesta; sobre todo, de cómo serán los compañeros y el ambiente de trabajo en la nueva empresa.
Un nuevo comienzo y un nuevo día en un entorno diferente siempre nos preocupa y queremos dar todo lo mejor de nosotros mismos para demostrar nuestra valía como profesionales.
A continuación te presentamos algunos consejos útiles para entrar con buen pie el primer día de trabajo:

Ten confianza en ti mismo: Ya te han seleccionado, eso significa que tus características se adaptan al perfil que la empresa necesita. Tú eres el primero que tiene que creer en tu potencial. Si tienes seguridad en ti mismo las personas de tu alrededor lo notarán y confiarán en tus posibilidades.

Busca información de la empresa: Conoce todo lo que puedas sobre tu nuevo entorno de trabajo y la cultura empresarial. Pregunta a tus contactos o visita la web de la compañía, trata de conocer tu historia, su estructura y funcionamiento. Además, enterarte de detalles prácticos como su ubicación o la forma de llegar te ayudarán a ir sobre seguro el primer día.
Sé puntual: Mostrar puntualidad es también síntoma de interés. “Procura llegar algunos minutos antes de la hora de inicio.

Toma nota de todo lo importante: Apunta en un cuaderno aquellos datos que puedas necesitar (claves de seguridad, horarios, accesos, extensiones, nombres y cargos, etc). Una vez escrito, no tendrás que preocuparte por recordarlo y podrás centrar tu atención en otros asuntos.

Da una buena impresión: Son varios los factores que influyen en la primera impresión que los demás se forman de nosotros y todos ellos son importantes: el lenguaje corporal, la forma de expresarnos y la vestimenta que llevamos son determinantes. Nuestra mejor tarjeta de visita es la sonrisa, que nunca debe ser forzada, muéstrate seguro, demuestra interés, da la mano con firmeza y muestra tu faceta más amable, educada y cordial; mejor ser más formal de lo que se requiere que llamar la atención por lo contrario.

Conoce tu entorno laboral: Trata de memorizar los nombres de las personas con las que a partir de ahora tratarás diariamente, así que concéntrate en los jefes y tus compañeros directos. Ubica tu puesto de trabajo y los lugares que frecuentarás: despacho de tu superior, lugar de las impresoras, fotocopiadoras, servicios, etc.

Busca la complicidad del equipo de forma natural: Las relaciones con tus compañeros irán fluyendo de forma natural, con tiempo, pero intenta estar receptivo o participativo según la necesidad de cada momento.

Aprende de los demás: Recuerda la máxima “Donde fueres haz lo que vieres”, los primeros días son mas para prestar atención y seguir el ejemplo de tus compañeros. Toma nota de las cosas importantes para ayudarte en tu aprendizaje.

Muestra tu predisposición a aprender: Expón tu interés por los detalles del puesto, las funciones a desempeñar y los objetivos de la empresa. Si transmites tu optimismo y entusiasmo ante el trabajo, te considerarán una persona capaz de sacar adelante cualquier tarea.

No te exijas demasiado: Es normal que los primeros días no puedas dar el 100%, necesitas un periodo de adaptación para ir aprendiendo y conociendo.
Los nuevos procedimientos y tareas que tendrás que llevar a cabo. Más adelante tendrás tiempo de desarrollar tus habilidades y demostrarlas.

Si comienzas una nueva andadura laboral, utiliza tu sentido común e intenta seguir alguno de estos consejos para poder tener una experiencia satisfactoria. Ánimo, ¡siempre hay un primer día para todo!.