REDES SOCIALES PARA EL AUTOEMPLEO

Hoy en día las redes sociales son un recurso útil tanto para aquellas personas que están en búsqueda activa de empleo como para aquellas empresas de selección que desean seleccionar a candidatos. Supone una primera toma de contacto, un primer filtro que después debemos completar con nuestro CV.

El objetivo de las redes de autoempleo es permitir crear nuevos clientes y establecer una comunicación con ellos.
Algunas de ellas incluso permiten la elaboración y cobro de facturas. Pueden actuar como paginas webs como medios publicitarios para buscar en un corto periodo de tiempo y con una gran brevedad un profesional para la realización, no de un contrato fijo, pero si, trabajos puntuales y establecidos en cuanto al salario por parte de la empresa subcontratadota.

Las redes profesionales tienen diversas ventajas si eres trabajador autónomo:

-Refuerzan tu marca personal: van a servir para ser más competitivo y ganar visibilidad.

-Ampliar tu cartera de clientes: de esta forma podrás extender tus relaciones laborales y crear nuevos contactos profesionales.

-Pueden incluir recomendaciones de tus clientes.

-Actualizarte y ser conocedor de todo lo que pasa en tu sector.

A continuación pasamos a enumerar algunas de ellas:

Elance: se creó en 1999. Tuvo un gran impacto en los países anglosajones, extendiéndose por Europa.

Adecuada para las empresas que buscan contratar personal para un equipo, ya sea por horas o por proyecto, Elance ofrece acceso inmediato a profesionales cualificados que trabajan online y proporciona las herramientas necesarias para contratarlos, ver el trabajo a medida que avanza y pagar por el resultado.

Si eres empresario y deseas poner en marcha un proyecto, ampliar tu alcance o simplemente conseguir terminar el trabajo, esta red es más rápida que poner un anuncio, o recurrir a empresas de selección de personal.
Puedes darte de alta accediendo a su página: http://es.elance.com/


Odesk: esta red nació en 2003. En sus inicios funcionaba como una bolsa de empleo on line siendo hoy en día, una red especializada para la subcontratación de trabajos para autónomos.

Se trata de un espacio Web en ingles, y donde se pueden encontrar trabajos Freelance. Si en tu caso no tienes dominio del idioma puedes descargarte la barra Google.

Para tener un mayor conocimiento de cómo abrirte una cuenta te ofrecemos el siguiente Video. http://www.youtube.com/watch?v=G5MmWGaeUBU

Puedes acceder a su página pinchando aquí. https://www.odesk.com/

FreelanceSwitch: igualmente se trata de una plataforma en ingles. Al igual en el la red anterior se aceptan candidaturas españolas y se centra en profesionales freelance.

Actúa como un medio de información sobre el mundo del trabajador autónomo. Podrás acceder a una gran variedad de cursos, artículos seminarios e incluso conocer la forma de cómo cobrar a una empresa que se retrasa, entre otra información.

Para acceder a esta plataforma pincha aquí. http://freelanceswitch.com/ (Traducción de la pagina http://bit.ly/MqoH1Y)

Si eres empresario o trabajador de cuenta propia prueba anímate a darte de alta en estas plataformas que te hemos presentado seguro que encuentras una gran cantidad de información y ventajas interesantes.

En el caso se seas asiduo a ellas, puedes contarnos tu experiencia.

SI HAS TRABAJADO EN MÁS DE UNA PAÍS EUROPEO, ¿QUIÉN TE PAGARÁ LA PENSIÓN?

La libre circulación de personas es un derecho fundamental que asiste a los ciudadanos de la Unión Europea en virtud de los Tratados. Se expresa a través del espacio de libertad, seguridad y justicia exento de fronteras internas. Cada vez más los europeos comienzan a buscar trabajo fuera de su país de origen para encontrar nuevas y mejores oportunidades.


Es una cuestión de enorme complejidad que varía según los casos, y por lo tanto hay que analizar en profundidad cada una de las circunstancias que se pueden llegar a plantear. Puede ocurrir que tu vida laboral se desarrolle en varios países, con lo que la pensión de jubilación dependa de los diferentes sistemas de la seguridad social que existen en los estados miembros.
No hay que preocuparse, ya que la coordinación de los sistemas de seguridad social hace que esté asegurado tu derecho a la pensión. En febrero de 2012, la Comisión Europea publicó un informe sobre pensiones en el que se comprometía a aumentar la protección de los derechos de pensión de los trabajadores móviles con la creación de un sistema de seguimiento de las pensiones en toda la UE, así como a reforzar la legislación actual.


Si has trabajado en varios países de la Unión Europea, en cada uno puedes haber acumulado derechos de pensión. Cada Estado miembro de la Unión Europeo en el que has trabajado durante un período mínimo de un año te abonará una pensión cuando alcances la edad de jubilación establecida en el mismo.

Solicita la pensión en el Estado miembro en el que residas y las instituciones de este país se pondrán en contacto con las de los Estados miembros en los que hayas trabajado o bien donde trabajaste por última vez.

Ese país pasa a ser responsable de tramitar la solicitud y confeccionar el historial completo de tus cotizaciones a pensión en los países donde hayas trabajado.

Si nunca has trabajado en tu actual país de residencia, tendrás que presentar la solicitud a la administración competente del último país en el que hayas trabajado. Allí se tramitará tu solicitud.

El organismo que gestiona las pensiones del país donde vives (o del último país donde trabajaste) debe enviarte el formulario antes de que cumplas la edad legal de jubilación en ese país. Solo puedes solicitar pensión en el país donde vives ahora si has cumplido la edad legal de jubilación allí.

Si tienes derechos de pensión en otros países, solo recibirás esa parte de tu pensión cuando hayas cumplido la edad legal de jubilación allí.

El trámite para obtener pensiones de varios países puede ser largo.

Si deseas ver un ejemplo pincha en el siguiente enlace: http://ec.europa.eu/avservices/video/player.cfm?ref=I072535&videolang=es&sitelang=en
Más información:


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Consejero EURES