Ha comenzado la segunda edición de Recruiting Erasmus. Este es un proyecto de reclutamiento on line que pretende facilitar el contacto entre las empresas socias y estudiantes que quieren optar a un primer empleo. Los requisitos para ser candidato de este proyecto son:
Personas que actualmente cursan o acaban de cursar estudios universitarios fuera de España con una beca Erasmus o a través de algún otro programa similar de carácter internacional.
Este año, como novedad pueden participar también los estudiantes extranjeros que están de intercambio en España y que quieran comenzar a trabajar en nuestro país o volver a su país de origen trabajando para alguna de las empresas socias. Las personas que quieran ser candidatas tienen que inscribirse en http://www.recruitingerasmus.com/ para poder incorporarse a los procesos de selección de las empresas socias. Aunque el plazo para inscribirse finaliza el 6 de marzo, las empresas pueden ir accediendo a los datos de sus posibles empleados desde el principio. Las personas que participaron el año pasado, si quieren volver a participar tienen que volver a inscribirse.Además en el portal de Recruiting se puede encontrar la información sobre las empresas socias de este proyecto y las oportunidades laborales que ofrecen.
Otra novedad de este año es que la Escuela de Organización Industrial se ha unido a este proyecto aportando:
Ayudas económicas para los estudiantes para su formación de posgrado.
Imparten un programa de inmersión en gestión empresarial a las personas que hayan sido seleccionadas por alguna de las empresas asociadas.
Este proyecto se desarrolla gracias a la iniciativa de PeopleMatters y el impulso de Expansión & Empleo.
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