Autoconocimiento: Primer paso hacia el mercado laboral

Como su propia palabra nos indica, la palabra autoconocimiento es el conocimiento que tenemos de nosotros mismos y por ello es importante detenernos en este primer punto y analizar la información que conocemos de nosotros mismos a nivel personal y profesional.
Podemos decir que si una persona consigue un análisis en su autoconocimiento, logrando analizar tanto sus cualidades, defectos y limitaciones, influirá de forma positiva en la globalidad de la persona, en su totalidad, pero sobretodo en el mundo laboral. Podremos tener una mayor capacidad de control a las frustraciones, mayor resistencia al estrés y conseguiremos un mayor éxito en la toma de decisiones.
El autoconocimiento nos ayudara también a enfocar nuestro objetivo profesional, y a marcarnos un plan de acción, por ello debe ser un punto prioritario en la búsqueda de empleo.
No solo es importante conocer la situación actual del mercado de trabajo sino conocer nuestra empleabilidad. Para profundizar en este término puedes revisar el apartado de empleabilidad que hay en Inforienta (autoconocimiento --> empleabilidad)

El autoanálisis nos permitirá responder a cuatro cuestiones, claves, en nuestro punto de partida para acceder el mundo laboral:
1.¿Qué quiero? Responde a si quiero trabajar con personas, números…
2.¿Qué puedo hacer? Nos responde sobre nuestras habilidades, formación, personalidad, etc.·
3.¿Qué se hacer? Nos responde a realizar un análisis de nuestra experiencia anterior.
4¿Que me conviene hacer? Esto nos permite analizar el mercado de trabajo, nuestra disponibilidad, las tendencias futuras del mercado…
Podemos decir que este autoanálisis nos aportara información sobre nuestro balance de la disponibilidad real de cada uno en su búsqueda activa de empleo.

Como resumen a todo ello podemos concluir con tres ideas claves:
-El autoconocimiento nos permite analizar nuestra empleabilidad, es decir conocer nuestras competencias.
-Analizar el mundo laboral.
-El resultado de este análisis nos llevara a una definición mucho mas clara de nuestro objetivo profesional y nos permitirá analizar si nos adecuamos a lo que esta pidiendo el mercado de trabajo (a nivel de formación, experiencias, disponibilidad), nos ayudara a mejorar nuestra motivación, autoestima y por otro lado sabremos definir “que cosas debemos mejorar, perfeccionar o adquirir” (bien a nivel personal, formativo…).
En definitiva el autoconocimiento es el primer paso en la búsqueda de empleo. Nos ayuda a conocer nuestro pasado, nuestras experiencias anteriores y nos servirán para nuestro futuro.
Para que puedas descubrir y ser consciente de tus fortalezas y debilidades te invito a que puedas ampliar información en el portal de Inforienta en el apartado de autoconocimiento.