Formación a medida para Pymes



La formación a demanda o a medida para pymes, es la antiguamente denominada formación continua para las empresas. Suele responder a las necesidades específicas de formación de las empresas y sus trabajadores. Contribuye a desarrollar las estrategias de una empresa en lo relativo a la cualificación de las personas, permitiendo la adaptación y evolución de las competencias en los puestos de trabajo. Las empresas pueden organizar la formación para sus trabajadores, individual o grupalmente.

Las empresas pueden contar con consultoras privadas especializadas para que asuman la planificación, organización, ejecución y justificación del programa formativo o en otros casos realizar estos programas con organismos o instituciones de ámbito público.

Las fases que suele tener este tipo de formación para empresas son:

o Identificar las oportunidades de mejora.

o Elaborar estudios de las necesidades formativas de las empresas.

o Desarrollar procesos e itinerarios formativos.

o Evaluar los planes de formación.

o Asesorar y gestionar acciones de formación para el empleo a través de entidades.

Las necesidades de las empresas o pymes son muy variadas pueden ir desde la formación en gestión de servicios hasta la fabricación de piezas o la evacuación de un edificio dentro del programa de riesgos de salud laboral, entre otras cuestiones. El avance de la sociedad y las nuevas tecnologías en los últimos tiempos han provocado importantes cambios tanto en el contenido como en el modo de impartir esta formación a las empresas y sus trabajadores. En este sentido, la herramienta del canal 2.0. ha dado un impulso a esta formación, permitiendo una mayor adecuación de la formación a impartir según las necesidades de la empresa y una mayor inmediatez para que los trabajadores de la misma cubran los deficits de formación en su puesto de trabajo.

A continuación te presentamos varios proyectos de formación a medida para empresas que desarrolla el Instituto Tecnológico de Aragón (ITA).

Forinnova

Su objetivo es dotar a las industrias aragonesas de profesionales que impulsen prácticas innovadoras, proporcionando al mercado de trabajo técnicos con conocimientos y experiencia en gestión de la innovación.

Para más información pincha aquí: http://www.ita.es/forinnova/index.htm

Knowledge Pills Methodology (Píldoras de Conocimiento).

Está financiado por la Unión Europea y dirigido a pymes de todos los sectores. Su objetivo principal es facilitar la transferencia interna de conocimientos y habilidades de una forma sencilla y efectiva a las empresas. Pretende posibilitar la formación eficaz de los trabajadores en la propia empresa, ahorrando así tiempo y dinero.

Es un método de formación que fortalece las competencias profesionales a través de breves recomendaciones o notas multimedia denominadas píldoras de conocimiento. Estas píldoras, son pequeñas unidades de información multimedia, en las que se explica cómo llevar a cabo determinadas actividades en el puesto de trabajo, reproduciendo las tareas del día a día. Las actividades que contienen son fácilmente comprensibles para los empleados de alta y baja cualificación. Entre las herramientas que se usan en estas píldoras encontramos: breves videos, consejos, plantillas, guías, etc. Tiene un formato electrónico y podría estar disponible on-line.

Las fases del proceso formativo son las siguientes: primero se selecciona a las empresas interesadas, segundo se elabora el material adaptado a la demanda de las pymes y por último se lleva a cabo la formación en el puesto de trabajo.

Para más información pincha aquí: http://es.edupills.eu/

Píldoras de Innovación

Sus objetivos son potenciar la capacidad de innovación de las pymes, incrementar su competitividad y facilitar la implantación de la innovación en las empresas aragonesas. Plantean un concepto de formación puntual, autónoma y continuada en el tiempo. Consiste en cursos cortos con objetivos de aprendizaje concretos y una metodología práctica.

Se dirige a gerentes, responsables de áreas relacionadas con la innovación, directores de I+D+I, técnicos y gestores de innovación, es decir a cualquier persona con interés en mejorar sus conocimientos en esta materia.

Para más información pincha aquí: http://www.ita.es/ita/?proyecto&PRWB11008

Si quieres conocer otros programas o proyectos de formación que desarrolla el Instituto Tecnológico de Aragón pincha aquí: http://www.ita.es/ita/